PROGRAMA CAMINHO MELHOR JOVEM ABRE PROCESSO SELETIVO DE EQUIPE PARA ATUAÇÃO NOS TERRITÓRIOS DE MANGUINHOS E CIDADE DE DEUS

Prazo para inscrição segue até o dia 05 de agosto

O Governo do Estado do Rio de Janeiro firmou Contrato de Empréstimo com o Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID, para financiamento parcial do Programa de Inclusão Social e Oportunidades para Jovens no Rio de Janeiro, a ser executado pela SEASDH/RJ sob a coordenação da Unidade de Gestão do Programa (UGP).

Os candidatos selecionados para ocuparem as vagas serão contratados por prazo determinado (até 12 meses), renovável, de acordo com a Lei nº 4599/05 e serão lotados nas áreas de UPP ou em processo de pacificação, a critério da SEASDH.

O objetivo geral do Programa é contribuir para a inclusão social e produtiva de jovens de 15 a 29 anos que vivem em áreas com Unidades de Polícia Pacificadora (UPP) ou em processo de pacificação do Estado do Rio de Janeiro, por meio do acompanhamento da trajetória do jovem, através de serviços de tutoria e aconselhamento para a construção de um plano de autonomia individual, e da articulação entre suas demandas e a oferta melhorada e integrada de oportunidades.

Este processo seletivo visa ao preenchimento de cadastro de reserva para a contratação de equipes para atuarem nas Unidades de Gestão Territorial do Programa. Os currículos, a carta de apresentação e a carta de intenções deverão ser enviados no período entre 31 de julho às 23:59 a 05 de agosto de 2013 através do e-mail: programacaminhomelhorjovem@gmail.com. Os candidatos deverão fazer constar no campo Assunto o título da função a que estão se apresentando. Mensagens enviadas sem a indicação da função no campo “Assunto” serão descartadas. Ressaltamos ainda que não serão avaliados currículos fora das especificações requeridas e do prazo estipulado por este processo seletivo.

A seleção se dará através de 3 avaliações distintas, contabilizando até 20 pontos:

1) Análise Curricular – até 8 pontos.
2) Carta de Apresentação e Carta de Intenções (máximo 30 linhas, cada) – até 4 pontos.
3) Entrevista – até 8 pontos.

1) A análise curricular será feita através da contagem de pontos, sendo que aqueles que não cumprirem com os requisitos mínimos do Perfil Desejado estarão automaticamente eliminados. A pontuação será distribuída de acordo com a formação acadêmica e a experiência profissional declaradas no currículo, sendo que até 08 pontos poderão ser adquiridos neste item. Sendo 01 ponto pelo atendimento pela qualificação adequada ao solicitado, 02 pontos por formação adicional a nível de pós graduação afeita a área de atuação do Programa, totalizando até 03 pontos por qualificação. Já quanto à experiência profissional, será atribuído 1 ponto pelo cumprimento do solicitado e 0,5 ponto por ano ultrapassado de experiência profissional até o limite de 03 pontos. Aqueles que tiverem participação em projetos e movimentos sociais receberão 0,5 ponto para cada ano de experiência, podendo chegar a no máximo 2 pontos.

2) A Carta de Apresentação e a Carta de Intenções serão escritas pelo próprio candidato e servirão, respectivamente, para avaliar a formação e o conhecimento da temática da juventude nas favelas da região metropolitana do Rio de Janeiro e políticas públicas correlatas. A essa carta de apresentação e carta de intenções, cada uma com no máximo 30 linhas, se atribuirá uma nota conjunta de zero a quatro pontos, que será somada à pontuação final do processo seletivo para aqueles que foram aprovados na análise curricular.

3) A entrevista terá um caráter classificatório, sendo atribuída nota de zero a oito de acordo com o desempenho do candidato. Não haverá segunda chamada para a entrevista, sendo que a convocatória com o horário da mesma enviada para o e-mail disponibilizado no currículo na mesma data de disponibilização do resultado da fase de análise curricular.

Abaixo há uma breve descrição das funções a serem exercidas, o perfil desejado, a carga horária de trabalho semanal e a remuneração.

Função	Perfil Desejado	Carga Horária	Remuneração
Diretor (É o gestor do espaço do programa no território, sendo o principal articulador das demandas trazidas por tutores, conselheiros e jovens, com as ofertas dos parceiros)	Nível Superior completo; conhecimento de informática (domínio de softwares e internet); experiência comprovada mínima de dezoito meses em gestão de projetos e equipes; experiência em política pública; desejável experiência com jovens.	40 horas	R$ 4.000,00
Supervisor Funcional (Realiza a supervisão das equipes do programa nos territórios, servindo como ponte entre os técnicos da SEASDH e as demandas dos jovens)	Nível Superior completo em ciências humanas e afins; experiência como supervisor ou apoiador matricial de no mínimo 1 ano; desejável experiência de trabalho em programas sociais ou políticas públicas que abordem as seguintes temáticas: juventude, violência e/ou saúde mental.	40 horas	R$ 4.000,00
Supervisor Técnico (Apoia os tutores e conselheiros em suas atividades, prestando suporte metodológico e orientação para o trabalho)	Pós-graduação em psicologia social ou áreas afins; experiência como supervisor ou apoiador matricial de no mínimo 1 ano; experiência em instituição de atendimento clínico de no mínimo 1 ano; desejável experiência de trabalho em programas sociais ou políticas públicas que abordem as seguintes temáticas: juventude, violência e/ou saúde mental.	40 horas	R$ 4.000,00
Conselheiro (Acompanha jovens individualmente e coletivamente apoiando-o na construção de sua trajetória)	Nível Superior completo na área de ciências humanas e afins (avaliar: psicólogo, assistente social, educador, saúde); experiência mínima de 2 anos de trabalho de coordenação/orientação de grupos ou equipes; experiência mínima de 1 ano com juventude; experiência mínima de 18 meses em comunidades populares; conhecimento de informática (domínio de softwares e internet;  recomendável pós-graduação em temáticas relativas à Saúde, Educação, Juventudes, Políticas Públicas e área social afins.	30 horas	R$ 3.000,00
Tutor (Realiza acompanhamento sistemático dos jovens, tendo especial foco no atendimento individualizado, apoiando o jovem na construção de sua trajetória)	Nível Superior completo na área de psicologia ou serviço social; experiência de atendimento individual de no mínimo 3 anos; experiência com juventude de no mínimo 3 anos; experiência em comunidades populares de no mínimo 3 anos; conhecimento de informática (domínio de softwares e internet); recomendável pós- graduação em temáticas relativas à Saúde, Educação, Juventudes, Política Pública , Área Social e afins.	30 horas	R$ 3.000,00
Articulador (Apoia a equipe de campo nas estratégias de mobilização local, participando das atividades propostas)	Nível fundamental I completo e estudando, caso ainda não tenha completado o Ensino Médio; desejável conhecimento básico de informática; experiência comprovada em trabalhos em comunidades;  necessário que seja morador do território em que atuará; desejável que seja jovem de 18 a 29 anos.	20 horas	R$ 600,00

CRONOGRAMA DE SELEÇÃO

Divulgação	31 de julho às 23h59 de 05 de agosto de 2013.	Publicação no site http://www.rj.gov.br/web/seasdh e demais mídias.
Recebimento de Currículos		No e-mailprogramacaminhomelhorjovem@gmail.com
Análise Curricular e das Cartas de Apresentação e de Intenções	06 de agosto de 2013	Interno.
Divulgação de Convocados para Entrevista Presencial	07 de agosto de 2013	Publicação no site http://www.rj.gov.br/web/seasdh e demais mídias. E-mail aos selecionados informando horário e local.
Entrevista	08 de agosto de 2013	Sede da SEASDH (Praça Cristiano Othoni, s/nº, Edifício Dom Pedro II, Central do Brasil, Rio de Janeiro).
Resultado	A partir de 09 de agosto de 2013.	Publicação no site www.rj.gov.br/web/seasdh e demais mídias.

Fonte: Portal do Governo do Estado do Rio de Janeiro (SEASDH)